Вам позвонит наш сотрудник и согласует с Вами дату | время бесплатной юридической консультации.
Скидка предоставляется при заключении договора.
Регистрации и номера телефона не требуется.
Если Вы хотите получить персональную консультацию, то оставьте заявку или позвоните в офис +7 (343) 211-22-15 в рабочее время
Главная
Что делать, если размер пенсии рассчитан неверно?
Причины ошибок при расчете пенсии
Нередко это происходит из-за человеческого фактора – ошибок в математических расчетах неопытных сотрудников Социального фонда РФ.
В такой ситуации достаточно написать заявление в СФР с указанием допущенных ошибок с просьбой сделать перерасчет, приложив доказывающие вашу правоту документы. При отсутствии результата вы вправе направить жалобу на имя руководителя СФР.
Если и жалоба не помогла – обращайтесь в прокуратуру, Роспотребнадзор или с иском в суд. Однако, как правило, до этого не доходит – СФР устраняет ошибки и делает перерасчет размера пенсии.
В остальных случаях СФР не учитывает часть стажа по формальным основаниям:
- отсутствие документов, подтверждающих стаж,
- ошибки и опечатки в трудовой книжке,
- человек много лет трудился на предприятии, которое не платило налоги и взносы.
- организация давно ликвидирована, архивные сведения потеряны или уничтожены;
- предприятие находилось на территории стран бывшего СССР.
Что делать при неучтенном стаже и неверном расчете размера пенсии?
Когда стаж не учитывается по указанным выше формальным основаниям, в ответ на заявления с просьбой сделать перерасчет сотрудники фонда отправляют разбираться в суд.
Стоит отметить: в большинстве ситуаций при предоставлении необходимых доказательств суды включают неучтенный СФР стаж и обязуют его сделать перерасчет.
Важно: вы вправе воспользоваться другими, предусмотренными законом способами, доказать факт работы на предприятии:
- Представить приказы, зарплатный счет из банка, трудовой договор, инструкции.
- Справки из архива о том, что работали на предприятии в нужный период времени или об отсутствии записей, об уничтожении сведений с указанием даты и причины.
- При невозможности предоставить документы не по вине сотрудника – показания 2-3 свидетелей.
Мужчина работал на вредном предприятии сварщиком во времена СССР в Киргизии. На сегодня компания уже ликвидирована. Работодатель при выдаче трудовой книжки поставил старую недействительную печать вместо новой. СФР отказался учесть стаж.
Юристы подали запрос в архив по месту нахождения предприятия и установили: клиент действительно числился в штате на тот период времени. Подтверждающие это документы были представлены в суд, который вынес решение в пользу заявителя. СФР учел этот стаж, наш клиент смог выйти на пенсию досрочно и получать честную выплату.
У женщины в трудовой книжке была опечатка в фамилии – вместо буквы Е указана Ё. СФР не принимал такой документ и не учитывал стаж работы.
Юристы направили запрос на предприятие и установили, что никто кроме нашей клиентки с похожими инициалами в указанный период времени в компании не работал. Плюс получили показания двух свидетелей с записями о работе в этой фирме в трудовой книжке. Они подтвердили факт работы нашей клиентки. Суд признал описку в трудовой книжке, внес исправления и обязал СФР учесть стаж и пересчитать размер пенсии правильно.
СФР отказал мужчине зачесть стаж работы по правильно оформленной трудовой книжке. Причина формальная – работодатель не делал отчисления в фонд.
Юристы оспорили в суде действия СФР и доказали: неисполнение обязательств со стороны работодателя не может отражаться на добросовестном работнике. Перечисление взносов в фонд – не компетенция работника. Отсутствие взносов – не его вина. Фонд принял стаж и сделал перерасчет.
Мужчина много лет отработал на вредном производстве сварщиком в помещении. Он намеревался выйти на пенсию досрочно, однако в трудовой книжке его должность была указана некорректно (не так как она числится в закрытом перечне вредных профессий). Поэтому СФР ему отказал.
Юристы запросили на производстве инструкции, аттестации рабочего места клиента на производстве. Получили показания двух свидетелей о том, что в указанный период времени мужчина работал на должности, позволяющей выйти на пенсию досрочно. На основании указанных доказательств суд вынес решение в пользу клиента. Он вышел на пенсию досрочно.
Рекомендации от юристов ФПК Альтернатива
Предоставление справок, доказывающих право выхода на пенсию и наличие необходимого стажа, – обязанность будущего пенсионера. Поэтому крайне важно не ждать наступления пенсионного возраста. Надо готовиться к выходу на пенсию заранее и обратиться в СФР по месту регистрации за 9 месяцев до наступления права.
Не соглашайтесь на несправедливый размер пенсии, когда СФР неверно его рассчитал. Обратитесь в компанию ФПК Альтернатива – получите квалифицированную помощь в кратчайшие сроки.
Наши юристы:
- досконально изучат вашу ситуацию,
- подготовят и направят жалобы, запросы в соответствующие инстанции и службы,
- помогут собрать показания свидетелей,
- подготовят исковое заявление и будут стоять на страже ваших интересов в суде.
Задайте вопрос автору статьи в WhatsApp
Задайте вопрос автору статьи в WhatsApp
Остались вопросы ?
Запишитесь на консультацию!
Смотрите также
Смотрите также
на консультацию
1. Разбор вашей ситуации, рекомендации по дальнейшим действиям
2. Список необходимых документов, для быстрого решения проблемы
Консультация ни к чему вас НЕ обязывает